Los mejores y más cualificados instructores de vuelo
En American Flyers contratamos solo a los mejores instructores, aquellos que se hayan destacado en su labor profesional. Nosotros no contratamos instructores por compromiso, algo que desafortunadamente es una práctica muy común en muchas de las escuelas de aviación en Estados Unidos. Esto de condicionar trabajo a cambio del pago de colegiatura, es una tendencia muy preocupante que hemos notado en escuelas de aviación Estadounidenses y definitivamente atenta directamente en contra de la calidad formativa. Primero hay que entender que el nivel de un proceso formativo en gran medida depende de la calidad de los instructores que lo implementen, porque después de todo son ellos los que enseñan y transmiten conocimiento a los alumnos.
También que no todo piloto puede ser un buen instructor, se necesitan habilidades y aptitudes muy especiales, por lo que la opción de dedicarse a la formación aeronáutica no es para cualquiera, segundo, habría que preguntarse cómo me pueden ofrecer trabajo si aún no saben qué tipo de alumno o piloto llegare a ser? Es verdad que para un joven que aún no ha iniciado su formación y que no tiene una sola hora de vuelo, un ofrecimiento de trabajo como instructor a cambio de hacer el curso es un ofrecimiento muy tentador, pero hay que entender que esta política es tremendamente contraproducente de cara a la calidad formativa. Al estar las escuelas de aviación que hacen este ofrecimiento obligadas a contratar a cualquiera sin tomar en cuenta sus capacidades profesionales, lo que invariablemente les lleva a incorporar al plantel de instructores, gente que nunca debería estar dedicada a la enseñanza aeronáutica.
Si yo escojo formarme en una escuela de aviación porque me hicieron un ofrecimiento de trabajo como instructor a cambio de que yo haga el curso con ellos, debo entender que los instructores que me formaran como piloto en esta escuelas están ahí no por poseer las habilidades y aptitudes que los hacen excelentes instructores, sino en cambio porque les hicieron el mismo ofrecimiento de trabajo a cambio de dinero que hoy me hacen a mí.
Se podría decir para que me entiendan mejor que esto es como comprar trabajo, pero donde el perjudicado es el alumno. En conclusión, las escuelas de aviación que contratan instructores por compromiso y no por mérito, son escuelas de aviación a las que no les importa la calidad de enseñanza y de su proceso formativo, por lo que no son una buena opción si lo que ustedes buscan es recibir una formación profesional que les lleve a ser contratados por una aerolínea. En mi opinión, yo les recomiendo que descarten a cualquier escuela de aviación que les haga un ofrecimiento de trabajo condicionado a que primero sean sus alumnos.
No solo de instructores vive el alumno
Aunque American Flyers posee una infraestructura amplia y moderna, así como la flota más selecta de aviones y simuladores para la formación de pilotos de aerolínea, es aún más relevante en beneficio de la calidad formativa el hecho de que contamos con un insuperable plantel docente, compuesto por 250 selectos y destacados profesionales aeronáuticos. Entre los cuales se encuentran los mejores instructores de vuelo a nivel estados unidos como también un extenso equipo de experimentados asesores y mentores académicos, expertos pedagogos aeronáuticos, jefes de estudio y un director de operaciones que con su personal adjunto dirige y asigna el rol de estudio diario de los estudiantes.
Seleccionamos y contratamos a los mejores profesionales aeronáuticos
Todos los instructores, docentes y personal técnico que trabajan en American Flyers han tenido que aprobar un minucioso proceso de selección antes de ser contratados, y aun siendo que estos profesionales han sido contratados por mérito, al momento de incorporarse como personal de nuestro centro de formación, primero reciben un extenso curso de capacitación dentro de American Flyers durante el cual se les enseña a seguir nuestro programa de estudios.
Esto es algo que hacemos con todo el personal en American Flyers que desempeña funciones en el área pedagógica y formativa antes de permitirles empezar a trabajar con nuestros alumnos. Igualmente, para garantizar la calidad formativa, de manera periódica, proporcionamos a nuestros instructores, docentes y demás personal técnico cursos de capacitación para asegurarnos que estén siempre correctamente actualizados en sus capacidades y conocimiento.
El más competente y selecto plantel docente en el mundo para garantizarte una formación aeronáutica de primer nivel
Es importante destacar que cada uno de los profesionales que conforman nuestro plantel de instructores y docentes, están especializados en formación de pilotos de aerolíneas. Aparte de los instructores y docentes que imparten la formación teórica y práctica también participan de manera activa del día a día del proceso formativo del alumno, nuestros asesores académicos, mentores, expertos pedagogos aeronáuticos jefes de estudios y el director de operaciones.
Este extenso equipo de personal especializado que existe en American Flyers adicional a lo que son los instructores y docentes, cumple una serie de funciones que son claves durante el proceso formativo de nuestros alumnos, como ser la supervisión de la progresión académica de los estudiantes, asimismo asumen la responsabilidad de controlar y verificar que se esté dando un correcto cumplimiento al programa de estudios. De esta manera salvaguardando en todo momento la calidad formativa, igualmente colaboran y aportan al trabajo que realiza el Director de Operaciones en su labor de dirigir y asignar el rol de estudios diario de los estudiantes. En nuestro personal de planta contamos además con un director de servicios al alumno para atender los requerimientos extracurriculares de los estudiantes, así mismo con personal administrativo y de apoyo logístico para posibilitar el óptimo funcionamiento de nuestra organización.
En American Flyers nuestro plantel docente, a diferencia de lo que sucede en las escuelas de aviación convencionales, está compuesto por mucho más que solo instructores de vuelo. Esto se debe a que entendemos que formar un piloto de aerolínea es una labor extremadamente compleja que requiere la participación de un diverso numeroso y adecuado grupo de expertos y personal especializado que en conjunto contribuyen importantes conocimientos y experiencia cada uno en sus respectivas áreas de trabajo para beneficio de los alumnos. Obviamente lo que aporta un plantel docente como este del que dispone American Flyers, supera con creces lo que puede contribuir en singular solamente el plantel de instructores de vuelo, aunque el mismo este conformado por profesionales competentes.